导读：格斯特纳担任董事长兼首席执行官期间，该公司摆脱了困境，直面微软等竞争对手的挑战。

被誉为扭转IBM颓势的路易斯·格斯特纳去世。

IBM 现任董事长兼首席执行官 Arvind Krishna 向全体 IBM 员工发送了一封名为 “Remembering Lou Gerstner” 的邮件宣布，IBM 1993 年至 2002 年的董事长兼首席执行官 Lou Gerstner 于当地时间 12 月 27 日去世，享年 83 岁（1942 年 3 月 1 日－2025 年 12 月 27 日），未透露死因。

从 1993 年到 2002 年，格斯特纳担任 IBM 董事长兼首席执行官，当时该公司正努力在与微软和 Sun Microsystems 等竞争对手的竞争中保持竞争力。

在成为首位执掌该公司的外来者之后，格斯特纳放弃了将被称为“蓝色巨人”的IBM拆分为若干个独立的“蓝色小公司”的计划，这些“蓝色小公司”将专注于处理器或软件等特定产品领域。

IBM 现任董事长兼首席执行官 Arvind Krishna在邮件中告诉员工，这一决定对公司的生存至关重要，因为“Lou 明白客户不想要碎片化的技术，他们想要的是集成解决方案”。

“格斯特加入 IBM 时，公司的未来确实充满了不确定性，”他写道。

“当时行业瞬息万变，我们的业务面临巨大压力，甚至有人认真讨论IBM是否应该继续保持完整。他在那段时间的领导力重塑了公司。他没有回顾过去，而是始终专注于客户的未来需求。”

IBM凭借其大型计算机在20世纪60年代和70年代主导了科技领域。但随着IBM在1981年开发出个人电脑，该公司在蓬勃发展的个人电脑市场中逐渐失去地位，因为竞争对手利用英特尔处理器和微软的MS-DOS和Windows操作系统，制造出了“IBM兼容”的机器。

格斯特纳抵达当时亏损的 IBM 后，他的一番言论令记者们大吃一惊。他宣称“IBM 现在最不需要的就是愿景”，并坚持认为首要任务是恢复公司盈利能力，更好地服务客户。

他的众多决定之一是放弃了 OS/2 操作系统，该公司原本希望利用该系统挑战微软在 PC 操作系统领域的统治地位。

在加入IBM之前，格斯特纳曾担任美国运通公司总裁和RJR纳贝斯克公司首席执行官。在离开IBM后，他曾担任凯雷集团董事长。

克里希纳说，格斯特纳是一位“直率”的领导者，他要求员工做好准备，并挑战既定的假设。

“我对格斯纳的印象还停留在上世纪90年代中期，当时他在一个只有几百人的小型市政厅会议上，”他告诉工作人员。“他给我留下深刻印象的是他的专注和投入。他能够同时兼顾短期和长期目标。”

“他注重交付，但同时也非常注重创新，致力于创作能够让客户记住，而不仅仅是被消费的作品。”

作者：场长