导读：微软现任首席执行官萨蒂亚·纳德拉周三通知员工，他将任命贾德森·阿尔索夫担任公司商业业务首席执行官，以便自己能够专注于微软的技术、AI和创新战略。

微软首席执行官萨蒂亚·纳德拉 (Satya Nadella) 在周三任命公司一位高管担任更重要的职务，并且重新定义自己的工作，以利用人工智能革命的新机遇。

这位新CEO名叫贾德森·阿尔索夫(Judson Althoff) ，是一位在微软任职 12 年的高管，曾领导公司商业销售部门 9 年，他将出任新设立的商业业务首席执行官一职。他将负责管理重组后的商业团队，该团队由工程、销售、营销、运营和财务负责人组成，贡献了微软 75% 以上的收入。

微软新CEO贾德森·阿尔索夫(Judson Althoff) 

此举体现了微软为企业打造和营销产品的努力巩固，使其能够与亚马逊和谷歌等竞争对手、其合作伙伴 OpenAI 以及新一波人工智能初创公司展开更强烈的竞争。

这也表明纳德拉有意将微软的大部分日常商业执行工作委托给他人，让他有更多时间与公司的研发工程师一起实现公司的长期技术目标。 

纳德拉在周三给员工的邮件中概述了这些变化并总结了这一时刻，写道：“对于我们每个人以及微软来说，这不仅仅是进化，更是重塑。”

纳德拉进入“创始人模式”

此举正值微软经历一段动荡时期之际。微软正努力应对公共网络安全危机、大规模裁员引发的内部动荡，以及其技术在国际冲突中的作用日益受到审查。此外，微软还在人工智能基础设施上投入了前所未有的资金，其整体业务在股市中也创下了新高。 

纳德拉的转变体现了硅谷一种名为“创始人模式”的潮流精神。在这种模式下，长期领导者更加关注代际技术和平台的变革，而不是日常业务的具体细节。在微软50年的历史中，纳德拉在微软任职了33年，其中有11年担任公司首席执行官。

纳德拉在电子邮件中解释道，Althoff 领导下的新商业组织的目标是“推动增长并巩固我们作为人工智能转型首选合作伙伴的地位”。

“这也将使我们的工程领导和我能够专注于我们最雄心勃勃的技术工作——涵盖我们的数据中心建设、系统架构、人工智能科学和产品创新——以强度和速度引领这一代平台的转变。”

阿尔索夫的新角色和内部变化

纳德拉高度赞扬了阿尔索夫对微软客户与合作伙伴解决方案 (MCAPS) 设计和构建的贡献，称其为公司最重要的增长引擎，也是行业“头号种子”。他表示，阿尔索夫的职责扩展将使微软公司能够加速增长，同时巩固其作为“人工智能转型首选合作伙伴”的地位。

阿尔索夫出生于美国俄亥俄州，于2013年3月加入微软，此前他曾在甲骨文和EMC担任高级销售职位。在担任微软执行副总裁兼首席商务官期间，他负责公司商业业务的销售战略和收入增长。

纳德拉概述了新架构中的其他内部变化：

• 微软的营销和运营部门现在都将直接向阿尔索夫汇报。纳德拉称，此举旨在“加强客户需求与我们提供和支持的方式之间的反馈循环”。
• 首席营销官沼本武 (Takeshi Numoto)和他的团队将成为阿尔索夫组织的一部分，同时继续向纳德拉汇报“全方位商业模式、规划、消费者营销以及企业品牌和沟通”等核心问题，正如电子邮件中所说。
• 首席运营官卡罗莱纳·戴贝克·哈佩 (Carolina Dybeck Happe)将继续向纳德拉汇报，致力于公司的转型，并与阿尔索夫的组织合作。

根据微软最新年度报告，微软的商业业务（涵盖 Azure、Microsoft 365、Dynamics、LinkedIn 和相关服务）在 2025 财年为公司 2820 亿美元的总收入贡献了约 2200 亿美元。

阿尔索夫的新职位是微软任命独立业务首席执行官的更广泛趋势的一部分，其中包括微软人工智能部门的穆斯塔法·苏莱曼 (Mustafa Suleyman)、微软游戏部门的菲尔·斯宾塞 (Phil Spencer)、领英 (LinkedIn) 的瑞安·罗斯兰斯基 (Ryan Roslansky) 以及微软 GitHub 子公司的托马斯·多姆克 (Thomas Dohmke)。

以下，是纳德拉之电子邮件全文。

“我们正处于人工智能平台结构性转变之中，这要求我们既要管理和发展当前的大规模商业业务，又要构建新的前沿并完美地执行。

历史表明，人工智能等通用技术推动生产力和 GDP 增长的阶跃变化，我们拥有独特的机会帮助我们的客户和世界实现这一承诺。

我们的成功取决于赋能商业和公共部门的客户及合作伙伴，使其人力资本与全新的人工智能能力相结合，从而改变其运营方式。为了加速这一进程，我们需要不断整合销售、市场营销、运营和工程团队，以推动增长，并巩固我们作为人工智能转型首选合作伙伴的地位。

在此背景下，我已任命 Judson Althoff 担任我们商业业务首席执行官，并进一步拓展其职责。过去九年，Judson 领导了我们的全球销售团队，并亲自设计和构建了微软客户与合作伙伴解决方案 (MCAPS)，使其成为如今的微软：业界“头号种子”，也是我们公司最重要的增长引擎。

Takeshi Numoto 和他的营销团队将加入这个新组织，Takeshi 将直接向 Judson 汇报，他担任首席营销官，同时还将继续直接向我汇报全面的商业模式、规划、消费者营销以及企业品牌和传播。

我们的运营部门也将转而向 Judson 汇报。通过将运营部门纳入商业业务，我们可以加强客户需求与我们提供和支持服务之间的反馈循环。Carolina Dybeck Happe 将继续向我汇报，她将负责我们公司的整体转型，并继续与 Judson 密切合作。

此外，贾德森将领导一个新的商业领导团队，该团队汇集了工程、销售、营销、运营和财务领域的领导者，以推动我们的产品战略和治理、GTM 准备和销售动议，并共同承担责任，以满足客户期望的严谨性和执行卓越性。

这也将使我们的工程主管和我能够专注于我们最雄心勃勃的技术工作——涵盖数据中心建设、系统架构、人工智能科学和产品创新——以高强度和快速的速度引领这一代代平台的变革。我们每个人都需要尽最大努力快速学习新技能，采用新的工作方式，并紧跟时代步伐，推动整个堆栈的创新！

对于我们每个人以及微软来说，这不仅仅是进化，更是重塑。”

小结

不言而喻，即便纳德拉决定卸任，这也让他处于一个有利位置来接替自己。

纳德拉担任微软首席技术官已逾 11年，从没有提到过任何卸任计划，这一举动与甲骨文拉里·埃里森向首席技术官的过渡如出一辙，在授权日常运营的同时保留部分控制权力。

纳德拉强调，他现在将“全神贯注于最雄心勃勃的技术工作——涵盖数据中心建设、系统架构、人工智能科学和产品创新”。他将有的是时间去做这些有意义的事情。

作者：场长