杨立昆离职Meta后吐露心声：28岁没啥经验还想管我？
导读：社交媒体巨头Meta前任首席AI科学家Yann LeCun，中文名译做杨立昆，批评Meta的“超级智能（superintelligence）”新领导汪滔（Alexandr Wang）缺乏经验，不懂得如何做研究。
近日，图灵奖得主、Meta 前首席科学家 LeCun 在巴黎接受了《金融时报》的采访。
这位刚刚宣布离职准备创业的人工智能大佬，说出了不少藏在心里许久的实话。
小扎转型 AI
为了在人工智能的下一个时代占据主导地位，Meta在过去一年里采取了闪电式扩张策略。
扎克伯格重组了部门，将资源重新分配到新产品上，投入数十亿美元与OpenAI、谷歌等展开人工智能领域的军备竞赛。扎克伯格的强势扩张也伴随着领导风格上的显著转变，包括他公开赞扬他所谓的“更具阳刚之气”的做法。
在此过程中，该公司缩减了原来元宇宙的项目，为提高绩效，裁减了数千个工作岗位，所有这一切都是为了追求扎克伯格“个人超级智能”的新愿景。
扎克伯格试图改变人们对Meta在人工智能领域落后于竞争对手的看法。
几个月后，他将其专注于人工智能的团队更名为Meta Superintelligence Labs（MSL）。
Meta 的管理层试图重组团队，并从竞争对手那里招募顶尖人才。
2025年 6 月，Meta 向数据标注公司 Scale AI 投资 140 亿美元，扎克伯格聘请其 28 岁的CEO——亚历山大王（Alexandr Wang）领导公司 AI 新项目。于是这位年纪轻轻的 CEO 便成了杨立昆的顶头上司。
LeCun 这样评价Alexandr Wang： “年轻、缺乏经验”。
他如此说道： “Wang 虽然学得快、知道自己不懂什么，但没有研究经验，不了解怎么做研究，也不清楚什么对研究人员有吸引力，什么会让他们反感。”
在专访中，LeCun 不加掩饰地说出离开 Meta 的原因。
他说继续留在公司在政治上变得越来越困难。尽管扎克伯格仍然支持他的“世界模型”研究，但公司新引进的那些推动超级智能的人全都“被大语言模型洗脑了”。
“我敢肯定 Meta 内部很多人，可能包括 Alex，都不希望我告诉全世界，大语言模型在通向超级智能的路上是死胡同。但我不会因为某个人觉得我错了就改变观点。我没错。作为一个科学家，我的操守不允许我这样做。”
记者问LeCun对向年轻 CEO 汇报工作有何感受时，LeCun 轻描淡写地说自己早就习惯和年轻人一起工作了，“当时 Facebook 的工程师平均年龄是 27 岁，而我正好是他们年龄的两倍。”
记者又直接地指出，那些 27 岁的人并没有指挥你做事。
LeCun 则回答得更直接：“Alex 不能指挥我做事。你不能指挥一个研究员做什么，尤其不应该指挥像我这样的研究员。”
离职创业
现在 ，LeCun 已经离开 Meta，创办了一个名为 Advanced Machine Intelligence (AMI) Labs 的新科技公司，预计融资 5 亿欧元，估值达到 30 亿欧元。
但他不会担任 CEO，而是做执行董事长，这样就可以像在 Meta 时一样自由地从事研究。他这样说道：
“我是一个科学家，一个有远见的人。我能激励人们做有趣的事情。我很擅长判断哪种技术能成功，哪种不能。但我不是当 CEO 的料，我太没有组织性了，而且也太老了。”
在这场长达三个半小时的采访快结束时，LeCun 谈到了自己希望留下的遗产，是让这个世界拥有更多的智能。
“智能才是真正值得我们拥有更多的东西。”他这样说，“有了更多智能，人类痛苦就会减少，决策更理性, 对世界和宇宙的理解也会更深入。”
离开 Meta 的决定不太容易，但对于 LeCun 来说，这是唯一的选择。
当一个科学家或人工智能研究员发现自己必须在学术诚信和组织政治之间做权衡时，答案其实已经很明确了。
如今， LeCun 的这番承认，算是给这场持续大半年的争议画上了句号。Meta 在面对竞品压力和舆论期待时选择了捷径，却付出了团队瓦解、声誉受损的代价。
而 LeCun 选择在此时说出真相，既是对过去的一个交代，也表明他要用自己的方式，继续追寻真正的智能了。
作者：场长
参考：
https://www.worldjournal.com/wj/story/121471/9242101
https://www.ft.com/content/e3c4c2f6-4ea7-4adf-b945-e58495f836c2
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