AI-pocalypse根据英国学生雇主协会 (ISE) 之数据，英国科技行业正在大幅削减毕业生就业岗位。

2025年下降了 46%，预计还会再下降 53%。

罪魁祸首是谁？没错，人工智能已经在做毕业生过去从事的入门级工作，比如常规编码、数据分析和基本的数字化任务。企业仍然需要技术人才，但他们雇佣的是经验丰富或有实践能力的员工，而不再培训新人。

根据ISE的总体数据显示，毕业生招聘人数同比下降了8%，这是自2020年疫情期间毕业生就业人数下降12%以来首次出现下降。

受打击最严重的是科技与制药行业。

ISE 联合首席执行官斯蒂芬·伊舍伍德 (Stephen Isherwood) 表示道，正如一些评论员所担心的那样，人工智能已经取代了年轻的毕业生。

“对于学生和年轻人来说，这是一个艰难的市场。劳动力市场流动性不大，年轻人正在遭受痛苦，”伊舍伍德如此向英国《金融时报》说道。

就各大机构希望填补的职位而言，科技行业仍然在毕业生招聘中占据主导地位。IT、数字和人工智能职位是最受招聘人员的青睐，46% 的机构希望招聘这些高技能人才。

该调查还显示，人工智能尚未深入毕业生招聘流程，这也真是讽刺。

ISE 还发现，虽然超过一半的雇主使用自动化系统全面管理考试的某些方面，但人工智能的应用却非常罕见。雇主最有可能在游戏化的人才评估中使用人工智能，但即使在游戏化评估中，采用率也只有 15%。人工智能的采用率可能会有所提升，尤其是在学生在申请过程中越来越多地使用技术的情况下。

ISE 的数据还显示，科技行业正在“自食其果”。今年，Salesforce、Workday等公司透露，它们正在裁员数千人，并部署人工智能。

微软正宣布计划裁员 1 万人，并采用新的人工智能技术。

英国毕业生就业市场的这种趋势形成了一种恶性循环，毕业生无法获得积累经验所需的第一个职位，这意味着五年内中级专业人员的数量将会更加减少。

如果调查结果准确，那么它表明人工智能正以超出预期的速度来关闭科技职业的大门。企业为了短期效率的提升，却牺牲了长期人才储备，而毕业生们似乎陷入了两难的境地。

应该将人工智能视为下一代计算机，还是一场新的工业革命？目前，人们尚无定论。

作者：聆听世界的羊